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23/07/2026Assistant(e) Copropriétés
Réf : 2568169 PPE-PULLY-CSC-01
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1009 Pully
Immobilier | Contrat à durée indéterminée

 Descriptif du poste :

  • Assurer le suivi administratif du portefeuille de copropriétés du groupe, sous la supervision d’un Gérant
  • Assister l'équipe dans l’ensemble des activités liées au portefeuille de copropriétés
  • Assurer le suivi des Assemblées Générales, et participer aux différentes réunions y relatives (Assemblées Générales des copropriétés attribuées, comités et réunions des délégués)
  • Rédiger les procès-verbaux
  • Assurer la gestion des convocations des Assemblées Générales
  • Exécuter les différentes tâches du processus de suivi des sinistres et des travaux
  • Exécuter les différentes tâches du processus de relocation pour les lots isolés.

 

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
  • Un cadre et un environnement de travail agréables
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai

 

Nous demandons :

  • De solides connaissances dans la gestion de copropriétés en Suisse
  • De bonnes connaissances de Quorum, un atout
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques
  • Une grande aisance dans les contacts notamment téléphoniques
  • Etre organisé(e)

 

Entrée : de suite ou à convenir

 

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.


23/07/2026Gestionnaire Contentieux & Juridique
Réf : 2568168 JC- GE-CSC-01
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1219 Châtelaine
Immobilier | Contrat à durée indéterminée

Descriptif du poste :

  • Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
  • Gérer les procédures judiciaires nécessaires à la préservation des intérêts de notre clientèle.
  • Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations.
  • Etablir les rapports périodiques pour certains propriétaires
  • Effectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc.
  • Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement.
  • Rédiger et contrôler divers documents contractuels, actes et protocoles d'accord.
  • Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance.
  • Assurer la représentation aux audiences par-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais).

 

 

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
  • Un cadre et un environnement de travail agréables.
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

 

Nous demandons :

  • Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse.
  • Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux et/ou juridique.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques
  • Une grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et joviale
  • Permis de conduire
  • Anglais, un atout.
  • Etre organisé(e).

 

Entrée : De suite ou à convenir

 

Taux d'activité : 100%

 

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.


21/07/2026Comptable en immobilier
Réf : 2563771 GE - COMPTA - CSC - 01
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1219 Châtelaine
Immobilier | Contrat à durée indéterminée

 Descriptif du poste :

  • Tenue des comptes dans notre logiciel QUORUM 
  • Etablissement des bouclements des immeubles en gestion 
  • Etablissement des bilans 
  • Suivi et réconciliation des comptes de liquidités 
  • Etablissement des budgets 
  • Calcul et facturation des provisions 
  • Traitement des nouveaux mandats
  • Etablissement des décomptes chauffage et frais accessoire
  • Décomptes TVA
  • Suivi des encaissements locataires/copropriétaires
  • Gestion des divers travaux administratifs en relation avec le poste

 

 

 

Nous offrons :

  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels 
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants de la Société 
  • Un cadre et un environnement de travail agréables 
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai

 

Nous demandons :

  • Une solide expérience comme comptable immobilier au sein d’une régie immobilière suisse
  • Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle 
  • Une bonne maîtrise du programme QUORUM et des outils informatiques 
  • Une bonne organisation et une bonne gestion du temps 
  • Une grande rigueur professionnelle et une sensibilité aux délais

 

 

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

 

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.


18/07/2026Responsable Comptabilité Clients
Réf : 2565288 GENEVE - COMPTA - CSC - 01
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1219 Châtelaine
Immobilier | Contrat à durée indéterminée

 Descriptif du poste :

  • Management d’une équipe d’environ 10 comptables
  • Supervision de l’organisation de l’équipe et du service
  • Suivi des délais et des activités du service
  • Participation à l’élaboration des budgets
  • Contacts et suivi des rendez-vous avec les propriétaires en collaboration avec le service Gérance
  • Contrôle et suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes
  • Contrôle et reporting des activités sous gestion auprès du Directeur Gérance

 

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique.
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
  • Un cadre et un environnement de travail agréables.
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

 

Nous demandons :

  • Une maîtrise du management d’équipes
  • Une très bonne capacité d’analyse et de priorisation
  • Une solide expérience en comptabilité immobilière en Suisse
  • Bonnes connaissances de Quorum

 

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

 

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En tant qu’entreprise de services, la force de notre groupe réside avant tout sur son capital humain.

C’est pourquoi nous attachons une importance primordiale aux valeurs humaines qui nous caractérisent: 

  • L’exemplarité du personnel dirigeant, assurant respect et bienveillance
  • La communication, facteur essentiel de succès, transparente, mais respectueuse des règles de confidentialité
  • L’esprit d’équipe, permettant l’entraide et réussite des objectifs du Groupe
  • L’esprit d’entreprise, nécessaire à la performance et à l’exploitation des opportunités
  • La créativité et l’innovation, pour l’encouragement d’apport d’idées nouvelles
  • L’encouragement à l’autonomie dans le travail, et la prise de responsabilités
  • Le respect de chacun, pour favoriser l’épanouissement personnel, la reconnaissance, et le bien-être au travail
  • L’intégrité dans le comportement et dans nos actions quotidiennes


Ces valeurs, associées à nos programmes de formation et de perfectionnement professionnels, nous permettent d’offrir à nos collaborateurs un cadre de travail agréable, motivant, ainsi qu’un projet de vie professionnelle attractif favorisant le développement de chacun.

Ensemble, nous sommes ainsi prêts à relever les défis de demain.

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